不至于“后悔”。一场21分钟0分0板确实难看，但这更像是角色与使用问题叠加的“拉胯夜”，不足以下结论否定选拔。

• 这场为啥会隐身

  

  • 角色压缩：在双核后场（持球权集中）体系里，年轻后卫往往被要求做定点和连接，球权少、节奏被动，数据容易“蒸发”。
  • 对手针对：上抢持球、放投夹击挡拆、切断弱侧再传，年轻后卫的传控与对抗一旦被“点名”，很容易打成犹疑。
  • 心理因素：两三次处理球不顺后，出手选择更保守，进而进一步“消失”。

• 国家队视角：选他不只是看一场数据

  • 选拔逻辑：看潜力带宽（身体条件、攻防模板、决策上限），而非单场产出。训练营和国际赛窗口能校准短板，这本就是培养路径。
  • 结构价值：若具备无球跑位+点名防守能力，哪怕短期进攻拉胯，也有上场意义；投射与力量可训练。
  • 样本偏短：一两场波动属正常，谈“后悔”太早。

• 本人需要补的课（可操作）

  

  • 进攻
    1. 早打早传：第一拍判断（攻/传/停），把犹豫变成提前读防。
    2. 两招吃饭：稳定的45度接突、底角定点三分其一必须站住。
    3. 挡拆简化：拒绝横运，练“蛇形+停跳中投/抛投”与顺下提前传。
  • 防守
    1. 挤掩护能力与追防线路；
    2. 弱侧三威胁站位与协防及时性；
    3. 对抗与卡位基本功（别再0板）。
  • 心态
    • 用一次转换快攻或一次造进攻犯规“破冰”，教练应设计1—2个战术回合专门给他找手感。

• 辽篮用法的小建议

  • 和投射型五号或空间四号同框，拉开再给他两次顺边PnR；避免与双核同时在场时长期当“纯站桩”。
  • 第二阵容给清晰第一持球回合，安排手递手连两个掩护，先把“球权存在感”建立起来。
  • 前5分钟若无触球/无出手，暂停后点名一次简战术（角落电梯门/底线绕切）强喂球。

• 何时需要警惕

  

  • 若连续5—8场在20分钟左右依旧“0/1/2类数据”徘徊，且对位防守净胜分长期为负，再考虑降位减负或回炉调整。
  • 若罚球、空位三分长期低于联赛平均明显区间，优先技术而非战术背锅。

一句话结论：这更像成长阵痛而非选人失误。对年轻后卫，教练的“用法”和他自己的“第一拍决断力”是关键变量。给到清晰角色与两三个稳定招式，他的价值就能显形。需要我基于他的过往比赛做一份更具体的进攻/防守剪辑要点与训练清单吗？